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高效能人士都有的12种积极人格特质,你有吗?

高效能人士都有的12种积极人格特质,你有吗?

作者:佚名    来源:互联网    发布时间:2020-03-13 12:12    浏览量:

高效能人士都有的12种积极人格特质,你有吗?

神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。


编者按:你可能曾经憧憬过那些高效能人士,但他们其实也是自己选择的特质塑造的结果。你可以成为任何人,虽然我们的一部分个性特征的确是与生俱来、刻在骨子里的,但个性的后天培养比你想象的要容易得多。作者在文中提供了高效能人士的12个人格特质,也许你可以择其善者而从之。本文译自medium,文章作者Darius Foroux,原文标题12 Positive Personality Traits Of Effective People。


你的个性是由你做了什么而不是你说了什么来决定的。高效能的人有特定的性格特点,正是这些特点使他们成为了现在的样子。


有时候我们看着一个伟大的人,会想,“我不可能成为那样的人的!”纯粹是一派胡言。虽然我们的一部分个性特征的确是与生俱来、刻在骨子里的,但我的经验是,个性的后天培养比你想象的要容易得多。例如,我的个性特征就与我的天性和所处的文化相悖。


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我在荷兰长大,我的经验是,这里的人通常都是不必要的逆向投资者和悲观主义者。这就是为什么我的听众中只有不到3%是荷兰人。他们不喜欢个人成长的话题,我一开始也是这样。


但当我毕业后开始四处旅行时,我逐渐改变了自己的看法。我经历了个人成长,并学习了许多高效能人士的特点——这些人是我在工作和生活中遇到的。但我从鼓舞人心的故事中学到的东西远不止这么多。


以下是12种积极的人格特质。这些特质是我通过研究各行各业的成功人士了解到的。通过采纳这些特点,并采取相应的行动,我们可以有目的地形成自己独特的个性。


  1. 能力——这个特质是必须的。我从来没有遇到过哪个人能在没有能力的情况下还做到高效、快乐或成功。他们认真对待自己的生活和工作,他们做事很有目的。最重要的是,他们知道自己在说什么。


  2. 好奇——高效的人会主动避免假设。这曾经是我遇到的最大的陷阱。我会预先对一切都做好假设。我的一位同事曾经直截了当地告诉我:不要再做那么多假设了!所以我决定变得富有好奇心。高效率的人会问很多问题,而这正是避免假设的方法。


  3. 自信——人们认为你必须态度友善,这是错误的。有礼貌当然是件好事,但是你不必总是表现左右棋牌下载得很有礼貌。高效的人会为自己着想,但他们也不会牺牲他人。这就是自信的含义。


  4. 宽宥——怀恨在心是最没什么用的事情。很多人因为怀恨在心而破坏了人际关系和团队协作。“那个人怎么能这样对我?”嗯,也许那个人根本不知道为什么。人们总是会做不少傻事,所以,学会宽宥别人,然后继续前进。


  5. 独立——办事效率高的人不易受他人影响。他们会倾听别人,但他们是独立的思考者,不容易受外界事件的影响。


  6. 尊重他人——你知道缺乏安全感的人是如何对你或他人进行微妙的挖苦的吗?“你看起来很累,发生什么事了?”这是那些让你感觉不好的言辞之一。有很多人想贬低你,这自然会让他们感觉比你好。有礼貌的人从不这样做。你也可以不同意别人的观点,但仍然要尊重别人。基本上,高效的人总是站在网络喷子的对立面。


  7. 诚实——当你经常说谎时(无论多么小的谎言),你最终会遭到反噬。你可以说我这是迷信,或者像Michael Scott曾经说过的小聪明,但我认为谎言最终会让你吃苦头。这就是为什么说实话更好。尽管说实话并不总是那么容易,但至少比后面费尽心思圆谎要简单多了。


  8. 准确——想用三言两语来把事情解释清楚很难,它需要精确的思考和努力。这就是为什么你会看到很多人没完没了地说个不停。他们不知道该说什么,所以就只好喋喋不休。他们说啊说啊,希望有些话能切中要害。准确地说,你要想办法让自己成为一个神射手,每一句话和每一个动作都有其目的。


  9. 公平——那些常把“公平是不可能的”之类的话语挂在嘴边的人通常都不是公平的人。公平有着普遍的原则。总之,对人要坦诚,不要厚此薄彼,对待别人的方式要始终如一,这是我们能做的最公平的事。是的,这在实践中似乎是不可能的,因为它有时违背我们的本性。但是那些高效的人会做很多违背自然规律的事情,他们能做到别人做不到的事情。


  10. 灵活——生活是复杂的,充满了变化。为了生存和发展,一个人必须时刻适应。这就是为什么高效的人非常灵活多变。如果你给他们一个比旧想法更好的新想法,他们会很乐意接受新的。他们不关心应不应该维护自己的尊严和面子,他们只关心什么是有效的。


  11. 自知之明——知道你能做什么和不能做什么,会让你的生活容易很多。我们常常不知道自己是谁。但是要想提高效率,你必须知道你是谁,你有哪些能力和不足。如果你有弱点或犯了错误,自知之明会帮助你诚实地面对它。不完美并没有错。事实上,如果你真的十全十美了,你有可能是个机器人。


  12. 乐观——给高效的人一个挑战,他们会给出你一个解决方案。即使你成功地使他们相信前景暗淡,他们也会发现值得感激的事情。相反,悲观是世界上最容易的事情。每个人都可以抱怨说“我做不到”,但说出“让我们想办法来实现它”则需要勇气。


你的个性不是一成不变的,也许有些倾向是与生俱来的。但如果心态正确,你可以采纳上述任何一种性格特征。你想采纳哪一种取决于你的天性,但是你应该审慎地对待上面这些积极的人格特质。


记住,成为某个特定的人取决于你的选择。改变自己只是时间问题。因为你一旦为自己的个性进行了设定,并采取了相应的行动,你就不再是某个特定的人,而是你选择成为的人。


译者:喜汤

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